Työyhteisöjen kehittäminen ja Esimiesvalmennukset

työhyvinvointi

Oman teeman ympärille räätälöity ja asiakkaan yksilölliset toiveet huomioiva valmennuspaketti

TAVOITTEENA 
 tuottaa parempaa työviihtyvyyttä, kehittää esimiestyötä ja auttaa ratkaisemaan työyhteisön haasteita
luomalla konkretiaa ja viemällä se, mukaan arjen työhön! 

TYÖYHTEISÖN KEHITTÄMINEN JA ESIMIESVALMENNUKSET 

  toteutetaan seuraavilla alueilla:

•  Tiimien valmennus
• Tiimityön kehittäminen
• Työyhteisösovittelut
• Esimiesvalmennus
• Alaistaitojen valmennus
• Valmennus koko henkilöstölle sovitun aiheen mukaan
(projektit, uusien toimintamallien käyttöönotto)

Kun halutaan
• parantaa tavoitteisiin pääsyä ja kehittää omaa toimintaa
• varmistaa muutosten läpivienti ja jalkautus
• luoda motivoitunut työilmapiiri
• tavoitella työrauhaa ja korjata vaurioituneita yhteistyösuhteita
• saada työkaluja ongelmien käsittelyyn työyhteisössä
• toimivaa näkökulmaa oman vastuualueen kehittämiseen

tai edellisten yhdistelmänä, kerro, millaisen valmennuksen tarvitset, saat räätälöidyn tarjouksen tarpeisiisi!

                                                                                             

  Valmennuksissa hyödynnetään usein, asiakkaan halutessa luovia taidemenetelmiä, Lue lisää Luovat menetelmät työpajasta,tästä.
  Lisäksi otamme mukaan asiakkaan omia caseja ja esimerkkejä syventämään valmennuksen sisältöä ja hyödynnämme niitä
  tehtävien ja harjoitusten avulla. 

  Olipa kyseessä esimies- tai henkilöstövalmennus, työyhteisön kehittäminen työnohjauksen avulla tai työyhteisösovittelu- case, 
  niin se toteutetaan yksilöllisesti, organisaatiokohtaisesti, yrityksen kehittämistavoitteet huomioiden.

 Työyhteisöille suunnatut valmennukset rakennetaan yrityksen/asiakkaan haluaman teeman ympärille, 
  sopivia aihe-alueita kannattaa tsekata täältä: ktso.räätälöity valmennusteema
 
 Teemamoduuleja erityisesti esimiehille, johtotehtävissä oleville ja avainhenkilöille suunnatuissa valmennuksissa:
  • Tavoitteiden kirkastaminen ja asetanta • Kaupallinen ajattelutapa työyhteisössä • Luottamuksen rakentaminen • Vuorovaikutustaitojen kasvattaminen •
  • Työntekijänä lisäarvon tuottaminen • Sopimaton käytös työpaikalla • Esimiehenä ajanhallinta • Palautteen antaminen • Esimiesten tunnetaidot •
  • Esimiehen roolit, vastuut ja velvollisuudet •  Irrallisesta ryhmästä tiimiksi • Luovuuden käyttö omassa johtamisessa •  Luovuudesta kilpailutekijä•
 

                                                                                  Ota yhteyttä ja kysy tarjous!                                                              

 

 

 

                                                                                                 

 

  Kiinnostuitko?

Ota yhteyttä

 

Lähetä viesti

Luova Vire Tmi

Y-tunnus 2776066-7

info@luovavire.fi

www.luovavire.fi

Gsm. 040- 514 7328

Copyright 2017-2018 © Luova Vire